通过这样一个丰富多彩的、复合型的晚会,我看到了自由奔放的、追求科学的精神,还有我们开放★■◆■、包容、创新的团队的文化■◆★。这恰恰也是我们在北汽新能源工程研究院所倡导的氛围★★、希望宏扬的文化。”
“茬架!《老炮儿》里有这么个词,我觉得用在这里挺好。看了咱们研究院里人才济济◆■◆,我觉得公司本部、营销公司、工程研究院■■■,可以来一次才艺比拼的■◆★‘茬架★■■★■’★◆!
我非常期待,过年的这7天,大家可以尽情地放松■■,或者学一门手艺。我们来年,相约茬架!”
这些变革所引发的,是直接惠及用户、带动行业发展、推动产业升级的连锁反应★■■■■。
★★“感动!无论是赶来会场的同事■★,还是正在加班的同事;不论是正在办公室加班的◆■,还是远在黑河北安进行试验的工作人员……我认为■◆,你们都是最可爱的人!”
★◆◆“界”,象征我们将打破部门的界限■■■★◆,陆续把新思维和新技术搬上舞台■◆■,最终推向市场!
↓↓↓根据匡算,2015年全年,我们的评奖范围惠及400余人次。这其中不乏频繁得奖的选手■◆■■★,我们在这些微创新小伙伴当中遴选了8位得奖率最高的工程师,授予他们创新达人的称号。
↓↓↓2015年,工程研究院发起了一场声势浩大、持续全年的研发微创新竞赛,据统计■★★★,我们一共收到了269份创新项目申报◆■★◆◆,产生74个三等奖、69个二等奖和38个一等奖,2015年年中,我们对一二季度获得研发微创新的项目进行了奖励◆◆■■★,今天■◆,我们要对三四季度当中获得这项荣誉的120个研发项目进行表彰!
1st,本次会议以分享研发理念为主,TED式的随性演讲再次成为全场亮点。
上面这段视频只是一个缩影,还有很多真实的故事没有录制■■■,比如在扬州生产基地连续驻守了38天的■■★◆、电池工程部的韩智强凯发m179k8娱乐手机,在我们前往扬州拍摄之前,刚刚返回北京■◆,继续支援别的项目■◆◆■★。
有了你们★★◆★◆★,新能源公司才能真正地打败我们的竞争者■★★。只有这样,当我们搬进当年的世界500强的研发大楼里的时候,我们才能不那么羞愧地表示,中国的自主品牌可以由我们手上创造出来★★■◆■★!”
“感叹■◆!没想到我们的理工男和工科女,竟然能用这么接地气的语言,为我们做一个面貌一新的TED式演讲。这代表了我们的年轻人,正在由工程师思维向用户思维进行转变。以科普、讲故事的方式讲解技术工作,某种程度上已经实现了从知识的积累转向智慧的分享。
“感悟!最后我有一点感悟。看到研究院的这个大会,我突然发现,什么是企业的核心竞争力?那就是这样一群,有理想★■◆、有追求、有着奉献精神◆◆★◆■★,工作中蛮拼,但是生活里又很多彩◆◆◆,很会玩儿的——你们◆■◆■!
匙——一蓝一白两枚北汽车标,同时是本次活动的两把金钥匙。这两把钥匙是研发工程师吴根忠用3个小时新建了这两枚北汽标的数模,后经试验工程师马亮使用张洪超工作室的3D打印机■★■,打印而成。
在几天前的内部价值链伙伴大会上★◆★■,由工程研究院主导的M60HB项目,获得了“十大卫蓝创新”大奖,徐和谊董事长为项目组亲自授奖。
此时此刻,当我们身处温暖的会议里,与身边的朋友相谈甚欢的时候■◆◆■★◆,还有一群人,正在冰冻九尺的北方寒极,进行艰苦的样车试制工作★■◆。
比如颜值和研值都超高的线束工程师于涛,一个月内抚过了500台商用车的身躯,却只能在夜深人静的时候◆★★■◆■,望着手机里的双胞胎儿子★★■★,默默想念。